La comedia trágica de Volkswagen en México acaba de subir de tono. Resulta que la planta de Puebla está a nada de bajar el interruptor este 17 de septiembre, luego de que la gran mayoría de sus 6,900 trabajadores técnicos le diera un rotundo "NO" en las urnas a la propuesta de la empresa. De nada sirvió que la cúpula saliera a decir que habían hecho su "mayor esfuerzo financiero" ante la crisis que arrastra la marca a nivel global.
¿Por qué se les cayó el teatro? Porque el famoso paquete del 10.04% de incremento que presumía la compañía tenía gato encerrado: al sueldo directo solo le tocaba un tímido 4.30%, mientras que la otra mitad era un pago único de consolación por 16,300 pesos. Para rematar la oferta, la empresa quiso adornar el plato prometiendo la "ley silla" para dejarlos descansar de pie, bajar el castigo en el aguinaldo por faltas injustificadas y darle un pellizco del 0.80% extra al fondo de ahorro, todo a cambio de amarrar la paz laboral hasta 2028.
Pero las reglas del juego ya cambiaron. Gracias a la reforma laboral de 2019, la decisión final la tienen los obreros en las urnas y no los líderes a puerta cerrada. El resultado fue contundente: la propuesta fue bateada. Si antes del 17 de septiembre no hay un ofrecimiento digno en la mesa, las líneas de ensamblaje se apagarán por completo.
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