Llegó el Mes del Orgullo a Aguascalientes y, como cada año, hay mucho que celebrar... y otro tanto que cobrar. Porque sí, las leyes dicen que ya somos muy modernos e inclusivos, pero, al parecer, a la realidad cotidiana se le olvidó leer el memorándum. Marco Antonio García Robles, director de VIHDHA Aguascalientes, nos recordó en la presentación de las actividades de junio que esa famosa deuda de inclusión sigue acumulando intereses moratorios, pues la comunidad LGBT+ todavía reporta grandes rezagos para acceder a sus derechos.
¡Qué maravilla es la igualdad sustantiva en el papel! El único "pequeño" detalle es cuando intentas conseguir trabajo, ir a la escuela o recibir atención médica y te topas con que la discriminación sigue siendo el deporte extremo favorito de algunos. Resulta que los avances normativos son hermosos en los archivos legales, pero enfrentan "ligeras" barreras sociales, legales y administrativas al momento de aplicarse en el mundo real. Por suerte, organizaciones como VIHDHA siguen ahí para dar acompañamiento a quienes, misteriosamente, ven vulnerados sus derechos por su orientación sexual o identidad de género.
Pero no todo es lidiar con la burocracia y la falta de empatía, el panorama pinta bien; junio concentra una increíble agenda de promoción y visibilidad llena de eventos culturales, académicos y de sensibilización. Y por supuesto, llega la tradicional Marcha de la Diversidad Sexual de este 2026, cuya ruta ya está más que anunciada. Eso sí, como bien aclara García Robles, no salimos a marchar únicamente porque nos encante la fiesta, sino porque necesitamos estos espacios de exigencia social para recordarle al mundo todos esos pendientes en materia de derechos humanos que "se les traspapelaron".
Al final, la meta de todo este movimiento es profundamente optimista: fomentar una cultura de verdadero respeto y educar a las nuevas generaciones para que no hereden estos estigmas tan pasados de moda. Así que cerramos con un amable y "nada sarcástico" llamado a las autoridades, empresas, sociedad civil e instituciones educativas: anímense a construir entornos seguros e incluyentes para todos. Empezar a liquidar esa vieja deuda de inclusión sería un excelente regalo para este Mes del Orgullo, ¿no creen?
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